Top
Tuyển Dụng TRƯỞNG PHÒNG BẢO TRÌ

TRƯỞNG PHÒNG BẢO TRÌ


Ngày đăng tin: 08/01/2018 - Ngày hết hạn: 08/03/2018

 

Công ty TNHH Môi trường Văn Lang cần tuyển Trưởng Phòng Bảo Trì:

I. Mô tả công việc:

      1.Quản lý nhân sự phòng:

  • Tuyển dụng cấp dưới.
  • Đào tạo cấp dưới.
  • Phát triển nhân sự.
  • Bổ nhiệm nhân sự cấp dưới.
  • Động viên, giữ nhân viên.

      2. Xây dựng và tối ưu tài liệu:

  • Lập cơ cấu tổ chức.
  • Lập quy trình biểu mẫu.
  • Lập mô tả công việc.
  • Lập KPIs.

      3. Tiếp nhận công việc:

  • Tiếp nhận nguồn việc từ BGĐ, các phòng ban liên quan và CĐT.
  • Liên hệ thu thập thông tin bằng điện thoại, mail hoặc trực tiếp.
  • Liên hệ với các phòng ban liên quan.
  • Triển khai, phân công công việc cho cấp dưới.

      4. Điều hành công việc:

  • Nhận việc từ cấp trên.
  • Báo cáo cho cấp trên.
  • Đề xuất và tham mưu cho cấp trên.
  • Giao việc cho cấp dưới.
  • Hướng dẫn cho cấp dưới.
  • Kiểm tra cho cấp dưới.
  • Đánh giá cho cấp dưới.

      5. Triển khai công việc:

  • Lập kế hoạch bảo trì định kỳ.
  • Lập kế hoạch bảo trì đột xuất.
  • Theo dõi và chăm sóc khách hàng thường xuyên.

      6. Quản lý công việc:

  • Lắng nghe yêu cầu của khách hàng, và chăm sóc khách hàng.
  • Kết hợp với Phòng Vận Hành theo dõi lên kế hoạch bảo trì đình kỳ và bảo trì đột xuất.
  • Liên hệ các phòng ban liên quan lên phương án và kế hoạch bảo trì.

      7. Kiểm soát hồ sơ:

  • Phân loại hồ sơ. Đặt mã hiệu công việc
  • Đưa danh mục mã hiệu công việc vào hồ sơ lưu.
  • Lưu hồ sơ vào hộp hồ sơ thường xuyên kiểm tra.

      8. Báo cáo đánh giá nhân viên:

  • Báo cáo đánh giá nhân viên hàng tháng và định kỳ.
  • Nhận xét ưu khuyết điểm và rút kinh nghiệm.
  • Đề xuất khen thưởng và kỷ luật.

      9. Đào tạo và hướng dẫn:

  • Tham khảo ý kiến đánh giá từ các phòng ban và BGĐ.
  • Tham khảo ý kiến từng thành viên.
  • Tổ chức thảo luận, đánh giá và đề xuất tối ưu.

      10. Tuân thủ quy định và chấp hành kỷ luật:

  • Tuân thủ đúng nội quy công ty (thời gian làm việc, đồng phục, …)
  • Chấp hành nội qui an toàn lao động.

II. Tiêu chí tuyển dụng:

  • Trình độ: Đại học
  • Chuyên ngành: Môi trường, Cơ điện
  • Kinh nghiệm: có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự.
  • Kỹ năng:        
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan khác;
  • Quản lý nhân sự - Giao tiếp.
  • Yêu cầu khác:
  • Sức khỏe tốt;
  • Lanh lợi, chịu khó, chấp nhận đi công tác xa;
  • Chịu áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm

III. Quyền lợi được hưởng:

  • Khen thưởng, kỷ luật nhân viên;
  • Đề xuất tuyển dụng và đào tạo;
  • Đề xuất trang thiết bị văn phòng;
  • Quyết định khâu bảo trì, phương án bảo trì của công trình;

IV. Điều kiện và môi trường làm việc:

  • Chủ yếu làm việc tại văn phòng xưởng (Bình Dương).
  • Được cung cấp trang thiết bị và điều kiện cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Thời gian làm việc:

+ Làm việc 24 ngày trong 01 tháng, nghỉ 4 ngày chủ nhật và thứ bảy nghỉ cách tuần.

+ Giờ làm việc: buổi sáng: 08h00 đến 12h00. Buổi chiều từ 13h15 đến 17h15 hoặc tùy theo quy định tại Công ty.


Địa chỉ nhận hồ sơ:
Phòng hành chính nhân sự
Công ty TNHH Xử Lý Chất Thải Công Nghiệp và Tư Vấn Môi Trường Văn Lang
Đ/c: 1/1, Đường số 5, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP.HCM
Website: 
http://vlc.vn Email: tuyendung@vlc.vn
Điện thoại: (+84) 028 39 846 640 Fax: (+84) 028 62 956 985 
Liên hệ: 0917 107 929 (Phòng HCNS)