Với kinh nghiệm hơn 19 năm xây dựng và phát triển, VĂN LANG đã trở thành thương hiệu uy tín và là Tổng thầu EPC hàng đầu Việt Nam về Công nghệ Môi trường xử lý nước thải, nước cấp. Thương hiệu VĂN LANG gắn liền với những dự án lớn của Chủ đầu tư trong và ngoài nước; các Tập đoàn đa quốc gia ... VĂN LANG đã trở thành một trong 5 công ty môi trường hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm và dịch vụ tối ưu nhất giúp khách hàng an tâm, bền vững sản xuất, phát triển kinh tế.

Với Hơn 19 năm hình thành và phát triển VĂN LANG tự hào là một trong những đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực Xử Lý Nước Thải với Cơ Sở Vật Chất đầy đủ, hiện đại cùng dàn cơ giới thiết bị tiên tiến và đặc biệt là nhà xưởng VĂN LANG với diện tích lên tới 3000 m2 do đó các yêu cầu của khách hàng cả về: "TIẾN ĐỘ cùng với CHẤT LƯỢNG" đều được chúng tôi đáp ứng một cách "NHANH CHÓNG VÀ HIỆU QUẢ" nhất. VĂN LANG luôn hướng đến là TỔNG THẦU EPC trong lĩnh vực xử lý môi trường số một Việt Nam. Chúng tôi nhận thấy thị trường trong nước và nước ngoài luôn rộng cửa đón chào những doanh nghiệp biết tận dụng thời cơ, làm chủ công nghệ để đáp ứng được các yêu cầu của khách hàng. Vì vậy, VĂN LANG luôn quan tâm và tích cực đầu tư trang bị các máy móc công nghệ mới để luôn nâng cao và đáp ứng được các yêu cầu khác nhau của Quý Khách Hàng!

Về nhân lực, VĂN LANG tự hào với đội ngũ nhân sự Chất lượng và Hệ thống các phòng ban liên kết chặt chẽ với nhau trong mọi Dự Án, mọi công trình để chất lượng luôn được đảm bảo một cách tốt nhất và đạt hiệu quả nhất. Chúng tôi hiểu con người chính là giá trị cốt lõi của thành công hiện tại và tương lai nên luôn luôn cải tiến môi trường làm việc, chính sách đãi ngộ để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công nhân viên. Với sự phát triển nhanh chóng của công ty và thị trường trong nước VĂN LANG luôn chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ lao động trong công ty, không chỉ về chuyên môn nghiệp vụ và còn về những kĩ năng mềm trong công việc và kĩ năng quản lý để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và thăng tiến. Kết quả của những nỗ lực ấy thể hiện rõ nhất qua sự gắn bó của cán bộ nhân viên với công ty. Nhờ đó, công ty luôn có được đội ngũ nhân lực lành nghề, giàu kinh nghiệm và phong phú. Nhân viên coi công ty như ngôi nhà thứ 2 của mình, đồng nghiệp như người thân, của cải của công ty cũng như tài sản của mình nên vô cùng trân trọng và gìn giữ. Do vậy, các hoạt động phong trào trong công ty luôn được hưởng ứng nhiệt tình và sôi nổi. Đó chính là điều mà mọi nhà quản lý có Tâm luôn mong muốn có được.